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	<title>perfil &#8211; Efecnews</title>
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	<description>Las noticias de Efectivus</description>
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		<title>El lugar de trabajo de tus empleados</title>
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		<dc:creator><![CDATA[admin-blog]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 23 Aug 2016 12:55:15 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Noticias]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>La colocación de un objeto en su punto de venta es algo fundamental para lograr los objetivos comerciales. Ya que, si quien tiene que comprarlo lo ve en el lugar exacto, todo cuadrará en su mente y es mucho más probable que lo adquiera. Pero… ¿y si no es para lo único que importa el [&#8230;]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>La colocación de un objeto en su punto de venta es algo fundamental para lograr los objetivos comerciales. Ya que, si quien tiene que comprarlo lo ve en el <strong>lugar</strong> exacto, todo cuadrará en su mente y es mucho más probable que lo adquiera. Pero… ¿y si no es para lo único que importa el <strong>lugar</strong>?</p>
<p>Estudiosos e investigadores de productividad y rendimiento laboral de la <strong>Escuela de Negocio de Harvard</strong> han llegado a la conclusión de que una de las mejores maneras para aumentar y aprovechar toda la <strong>productividad</strong> laboral de tus empleados se basa en cómo se sienten, con quién y cómo combinar los diferentes perfiles laborales correctamente. La ubicación también puede mejorar la productividad, como <a href="http://efectivus.com/blog/las-mesas-redondas-son-mas-productivas/" target="_blank">el tipo de mobiliario de oficina</a>.</p>
<h3>Una silla es mucho más que una silla</h3>
<p>Ellos sostienen que, al menos en este contexto, existen tres tipos de trabajadores atendiendo a qué prime en ellos y su trabajo: los <strong>productivos</strong>, los de mayor<strong> calidad</strong> y los <strong>integrales</strong>.</p>
<p>Los primeros son aquellos que pueden desempeñar mayor cantidad de tareas y, normalmente, gestionarlas a más velocidad pero cuya calidad de trabajo no es la mejor. No mala necesariamente, pero digamos que <span style="text-decoration: underline;">prima la cantidad por encima de la calidad</span>.</p>
<p>Los segundos son al contrario ya que necesitan <em>mayor cantidad de tiempo</em> para desarrollar el mismo número de tareas o con los mismos plazos que los primeros, aunque su trabajo sea el mejor de su categoría.</p>
<p>El tercer grupo es el que aquellos que ni tardan tan poco tiempo como los primeros aunque su trabajo resulte ser de mayor calidad ni tienen unas dotes tan excelentes como los segundos pero realizan una mayor cantidad de trabajo.</p>
<h3>Lugar, es la cuestión</h3>
<p>Para lograr que ellos se mezclen correctamente entre sí de manera que todos mejoren su trabajo, ya sea aumentando la calidad o la cantidad de tareas y resultar más productivos, es fundamental que se mezclen en el <strong>lugar</strong> de trabajo.</p>
<p>La manera de hacerlo es colocando a los más <strong>productivos</strong> (es decir, los primeros) con los de mayor calidad de trabajo, uniendo así el primer y el segundo perfil. Manteniendo siempre a los terceros de manera independiente, ya que así no se contaminarían ni con un descenso de cantidad ni de calidad.</p>
<figure id="attachment_441" aria-describedby="caption-attachment-441" style="width: 960px" class="wp-caption aligncenter"><img loading="lazy" class="wp-image-441 size-full" src="http://efectivus.com/blog/wp-content/uploads/2016/08/lugar-trabajo-productividad-efectivus-control-de-horarios-control-de-trabajo-mesas.jpg" alt="lugar-trabajo-productividad-efectivus-control-de-horarios-control-de-trabajo-mesas" width="960" height="640" srcset="https://efectivus.com/blog/wp-content/uploads/2016/08/lugar-trabajo-productividad-efectivus-control-de-horarios-control-de-trabajo-mesas.jpg 960w, https://efectivus.com/blog/wp-content/uploads/2016/08/lugar-trabajo-productividad-efectivus-control-de-horarios-control-de-trabajo-mesas-300x200.jpg 300w, https://efectivus.com/blog/wp-content/uploads/2016/08/lugar-trabajo-productividad-efectivus-control-de-horarios-control-de-trabajo-mesas-768x512.jpg 768w" sizes="(max-width: 960px) 100vw, 960px" /><figcaption id="caption-attachment-441" class="wp-caption-text">El lugar en que se sienten tus empleados puede aumentar o disminuir su productividad.</figcaption></figure>
<h3>Otras herramientas para la productividad</h3>
<p>Pero decidir el lugar en que se sientan tus trabajadores no es la única manera. Si de verdad quieres que su productividad aumente para tu empresa, la solución es fácil: <strong>Efectivus</strong>. La <strong>aplicación de control de horario</strong> y de <span style="text-decoration: underline;">control de trabajadores</span> permitirá, por ejemplo, que administres las tareas aumentando las de los trabajadores del primer perfil y controlando la calidad de los del segundo.</p>
<p>La organización es fundamental para la productividad, por eso en <a href="http://efectivus.com" target="_blank">Efectivus </a>nos importa tanto ayudar a organizar a tu empresa.</p>
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