{"id":832,"date":"2018-04-09T11:14:55","date_gmt":"2018-04-09T11:14:55","guid":{"rendered":"http:\/\/efectivus.com\/blog\/?p=832"},"modified":"2018-05-31T15:02:28","modified_gmt":"2018-05-31T15:02:28","slug":"supervision-horas-trabajo-chile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/efectivus.com\/blog\/supervision-horas-trabajo-chile\/","title":{"rendered":"Supervisi\u00f3n de horas de trabajo en Chile"},"content":{"rendered":"<p>Uno de los temas de los que se viene hablando en la patronal chilena desde hace alg\u00fan tiempo guarda relaci\u00f3n con el asunto del control de las horas de los trabajadores, los <a href=\"http:\/\/efectivus.com\/blog\/elegir-mejor-sistema-control-personal-peru\/\">nuevos sistemas de control de empleados<\/a> y, c\u00f3mo no, de qu\u00e9 se puede hacer para supervisar al m\u00e1ximo el trabajo de los asalariados en pro de la mejora de la productividad de una empresa.<\/p>\n<p>Un tema delicado que requiere del convencimiento al propio personal de que no hay nada m\u00e1s seguro para la defensa en caso de conflicto que contar con un sistema de registro de lo m\u00e1s avanzado y preciso y que se antoja como la soluci\u00f3n ideal para que no existan recelos entre ambas partes, una vez conocido el funcionamiento del software.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, tal y como estos sistemas ofrecen, los vetustos sistemas de control como las hojas de firma o las tarjetas que pueden ser pasadas por terceros, pierden vigencia en favor de software que no requiere de intermediarios para dar fe de que tal trabajador sali\u00f3 antes o realiz\u00f3 m\u00e1s horas para acabar una determinada labor.<\/p>\n<p>Y es que el control de las horas extra realizadas siempre ha sido un tema delicado que puede dejar de serlo si se cuenta con un sistema de m\u00e1xima fiabilidad y que es capaz, ya no solo de detectar los fichajes de los trabajadores, sino de enviar esa informaci\u00f3n tan detallada y al segundo a un registro central.<\/p>\n<p>Detalles tales como qu\u00e9 trabajador ha entrado a tal hora a tal departamento, con qui\u00e9n est\u00e1 en ese mismo instante, con qui\u00e9n estaba antes, con qui\u00e9n ha estado despu\u00e9s, cu\u00e1ndo ha cambiado de sala o cu\u00e1ndo ha salido a realizar los descansos son algunos de los que ofrecen estos sistemas.<\/p>\n<h2>Supervisi\u00f3n del trabajo de los externos<\/h2>\n<p>Todo este asunto a\u00fan cobra mayor relevancia cuando se trata de los trabajadores externos, aquellos que desarrollan su actividad fuera de las cuatro paredes de los edificios de la empresa, como sucede, por ejemplo, con los comerciales y representantes de la firma en cualquier lugar del planeta.<\/p>\n<p>Para el control de los horarios y la producci\u00f3n de estos es para quien quiz\u00e1s est\u00e9 m\u00e1s recomendado que nadie el uso de sistemas de geolocalizaci\u00f3n, de env\u00edo de documentos a trav\u00e9s de un software comunicado con la central y que permite controlar cada movimiento durante la jornada laboral en tiempo real.<\/p>\n<p>Por todo esto es por lo que cada vez m\u00e1s <strong>empresas en Chile y otros lugares de Sudam\u00e9rica<\/strong> y de todo el mundo tanto las empresas grandes, como tambi\u00e9n las medianas, est\u00e1n apostando por lo que parece una inversi\u00f3n que, a corto plazo, est\u00e1 destinada a amortizarse sola gracias a las mejoras que su uso ofrecen en pro de la productividad de una determinada empresa.<\/p>\n<p>El futuro ha llegado e intentar esquivarlo es un error que se pagar\u00e1 caro. Tambi\u00e9n en todo lo concerniente a la supervisi\u00f3n de las horas de trabajo de los empleados en las empresas. Ya lo dijo aquel hace tiempo: Renovarse o morir.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uno de los temas de los que se viene hablando en la patronal chilena desde hace alg\u00fan tiempo guarda relaci\u00f3n con el asunto del control de las horas de los trabajadores, los nuevos sistemas de control de empleados y, c\u00f3mo no, de qu\u00e9 se puede hacer para supervisar al m\u00e1ximo el trabajo de los asalariados [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":833,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2],"tags":[181],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v14.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Supervisi\u00f3n de horas de trabajo en Chile - Efecnews<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/efectivus.com\/blog\/supervision-horas-trabajo-chile\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Supervisi\u00f3n de horas de trabajo en Chile - Efecnews\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Uno de los temas de los que se viene hablando en la patronal chilena desde hace alg\u00fan tiempo guarda relaci\u00f3n con el asunto del control de las horas de los trabajadores, los nuevos sistemas de control de empleados y, c\u00f3mo no, de qu\u00e9 se puede hacer para supervisar al m\u00e1ximo el trabajo de los asalariados [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/efectivus.com\/blog\/supervision-horas-trabajo-chile\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Efecnews\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-04-09T11:14:55+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2018-05-31T15:02:28+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/efectivus.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/horas-trabajo.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"986\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/efectivus.com\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/efectivus.com\/blog\/\",\"name\":\"Efecnews\",\"description\":\"Las noticias de Efectivus\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":\"https:\/\/efectivus.com\/blog\/?s={search_term_string}\",\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/efectivus.com\/blog\/supervision-horas-trabajo-chile\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"es\",\"url\":\"https:\/\/efectivus.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/horas-trabajo.jpg\",\"width\":1200,\"height\":986},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/efectivus.com\/blog\/supervision-horas-trabajo-chile\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/efectivus.com\/blog\/supervision-horas-trabajo-chile\/\",\"name\":\"Supervisi\\u00f3n de horas de trabajo en Chile - Efecnews\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/efectivus.com\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/efectivus.com\/blog\/supervision-horas-trabajo-chile\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2018-04-09T11:14:55+00:00\",\"dateModified\":\"2018-05-31T15:02:28+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/efectivus.com\/blog\/#\/schema\/person\/7835325960be4ea1da1a5a7e053f1432\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/efectivus.com\/blog\/supervision-horas-trabajo-chile\/\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/efectivus.com\/blog\/#\/schema\/person\/7835325960be4ea1da1a5a7e053f1432\",\"name\":\"Diego\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/efectivus.com\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"es\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e6a09d0732588eab42d591807f3da46e?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Diego\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/efectivus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/832"}],"collection":[{"href":"https:\/\/efectivus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/efectivus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/efectivus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/efectivus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=832"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/efectivus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/832\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":834,"href":"https:\/\/efectivus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/832\/revisions\/834"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/efectivus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/833"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/efectivus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=832"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/efectivus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=832"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/efectivus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=832"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}