1. El trabajo en equipo fomenta la innovaci\u00f3n<\/p>\n
Uno de los problemas m\u00e1s importantes al que se est\u00e1n enfrentando las grandes empresas es la incapacidad de innovar a un ritmo adecuado. Peque\u00f1as startups con equipos y presupuestos infinitamente inferiores han conseguido desbancar a muchos de los l\u00edderes del sector con ideas m\u00e1s innovadoras y revolucionarias.<\/p>\n
Las grandes empresas con sistemas de organizaci\u00f3n tradicionales se han convertido en aut\u00e9nticos gigantes. La burocracia y la falta de circulaci\u00f3n de la informaci\u00f3n provocan una lentitud absoluta y una capacidad de reacci\u00f3n casi nula. No importa que tengan a los mejores investigadores trabajando en los proyectos m\u00e1s innovadores, como los departamentos est\u00e1n pr\u00e1cticamente aislados y no trabajan en equipo, no suelen tener la capacidad de encontrar soluciones m\u00e1s disruptoras para las que es necesario una visi\u00f3n multidisciplinar.<\/p>\n
2. El trabajo en equipo ayuda a atraer y retener talento<\/p>\n
El trabajo en equipo es una de las herramientas m\u00e1s efectivas para atraer y retener talento. Cuando se trabaja en equipo el sentimiento de pertenencia a la empresa aumenta; \u201csentimos la empresa como nuestra y por ello nos resulta m\u00e1s dif\u00edcil abandonara incluso teniendo propuestas laborales mejores\u201d. Los equipos que trabajan unidos, se mantienen unidos.<\/p>\n
3. El trabajo en equipo permite una mayor flexibilidad<\/p>\n
En muchas empresas con sistemas tradicionales de organizaci\u00f3n, cuando un superior abandona un equipo o simplemente enferma durante una temporada, incapacita en gran medida el avance del resto del equipo. Esto se produce porque en los equipos de organizaci\u00f3n jerarquizada, los trabajadores tienen una mayor dependencia de sus superiores; no s\u00f3lo a la hora de trabajar sino tambi\u00e9n a la hora de tomar decisiones y priorizar sus tareas.<\/p>\n
En los equipos de trabajo horizontales la dependencia con el l\u00edder es inferior. Los empleados son m\u00e1s autosuficientes y son capaces de completar sus tareas y tomar decisiones efectivas en grupo.<\/p>\n
4. El trabajo en equipo impulsa el aprendizaje transversal<\/p>\n
As\u00ed pues otra de las ventajas del trabajo en equipo es que impulsa el aprendizaje transversal. Ayuda a compartir conocimientos en la empresa y permite que los empleados aprendan nuevas habilidades de sus compa\u00f1eros. Adem\u00e1s, cuando se trabaja en equipo se crea un entusiasmo especial por aprender que cuando trabajamos en solitario no se suele dar. Poder compartir descubrimientos y avances con el resto de tu equipo ayuda a que este entusiasmo crezca y que la motivaci\u00f3n por seguir mejorando sea mayor.<\/p>\n
5. El trabajo en equipo soluciona problemas m\u00e1s r\u00e1pidamente<\/p>\n
Cuando una persona tiene que resolver un problema por s\u00ed misma es f\u00e1cil que se pueda atascar en sus propios razonamientos y no encontrar una soluci\u00f3n. Cuando se trabaja en equipo, todas las formas de razonar de nuestros compa\u00f1eros se suman en una misma causa para encontrar una soluci\u00f3n de manera m\u00e1s r\u00e1pida. Debemos tener en cuenta que cada persona tiene una aproximaci\u00f3n diferente a la hora de buscar soluciones a problemas: hay personas que tienen enfoques m\u00e1s l\u00f3gicos, otras personas tienen enfoques m\u00e1s creativos, unas m\u00e1s anal\u00edticos y otras m\u00e1s laterales. Todos estos enfoques ayudar\u00e1n a conseguir una soluci\u00f3n m\u00e1s r\u00e1pidamente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
1. El trabajo en equipo fomenta la innovaci\u00f3n Uno de los problemas m\u00e1s importantes al que se est\u00e1n enfrentando las grandes empresas es la incapacidad de innovar a un ritmo adecuado. Peque\u00f1as startups con equipos y presupuestos infinitamente inferiores han conseguido desbancar a muchos de los l\u00edderes del sector con ideas m\u00e1s innovadoras y revolucionarias. […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":783,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[4],"tags":[65],"yoast_head":"\n