{"id":516,"date":"2016-11-29T17:15:03","date_gmt":"2016-11-29T17:15:03","guid":{"rendered":"http:\/\/efectivus.com\/blog\/?p=516"},"modified":"2016-11-29T17:15:03","modified_gmt":"2016-11-29T17:15:03","slug":"cuida-la-gestion-las-horas-extra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/efectivus.com\/blog\/cuida-la-gestion-las-horas-extra\/","title":{"rendered":"Cuida la gesti\u00f3n de las horas extra"},"content":{"rendered":"

Una inspecci\u00f3n de trabajo puede dar resultados poco agradables si no haces bien las cosas. Por ejemplo, si no llevas con una coherencia empresarial la gesti\u00f3n de las horas extraordinarias<\/a>. M\u00e1s que nada porque compensar las horas extra<\/strong> es un derecho laboral.<\/p>\n

La instrucci\u00f3n 3\/2016 de la Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social considera que no podemos ampararnos en la \u201cflexibilidad laboral\u201d para no retribuir las horas extra<\/strong>. De hecho, se van a intensificar los controles sobre la normativa de cumplimiento de las horas de trabajo.<\/p>\n

Adem\u00e1s se va a centrar en el respeto de la jornada m\u00e1xima<\/strong>, las horas extraordinarias y sobre la compensaci\u00f3n y cotizaci\u00f3n cuando el trabajador tenga que hacerlas.<\/p>\n

Para que no tengas problemas siempre puedes usar herramientas de control de horarios, m\u00e1s all\u00e1 de un mero fichador. Puedes utilizar por ejemplo la app de Efectivus, que te ayudar\u00e1 a coordinar los horarios<\/a> de todo tu personal.<\/p>\n

Vamos a explicar bien c\u00f3mo funciona la ley en estos casos. Por ley, el empresario est\u00e1 obligado a contabilizar las horas de sus trabajadores a tiempo parcial<\/strong> para determinar la realizaci\u00f3n de las horas complementarias. Sin embargo no es as\u00ed para los que van a tiempo completo.<\/p>\n

Por lo tanto solo era el trabajador el que ten\u00eda que certificar que hab\u00eda realizado horas extra en el momento de reclamarlas.<\/p>\n

Esto ha cambiado. Ahora, la ley exige a los empresarios llevar la cuenta<\/strong> de la jornada de sus trabajadores para que los inspectores de trabajo puedan asegurarse de que se cumplen los horarios correctamente.<\/p>\n

M\u00e1s de la mitad de las horas extra no se pagan<\/h2>\n

Es un dato alarmante, pero real. En 2015, los casi 15 millones de trabajadores de Espa\u00f1a trabajaron una media de 6 millones de horas extra a la semana<\/strong>. Seg\u00fan el Estatuto de los Trabajadores est\u00e1 establecido que el pago de esas horas se paguen por encima del salario normal o se compensen en tiempo equivalente de descanso.<\/p>\n

Pero no todas esas horas se compensaron. Tres millones y medio de horas extra quedaron sin pagar<\/strong>. Es decir, el 56% no se retribuyeron. Esto es un aumento del 17% con respecto al 2008.<\/p>\n

As\u00ed que, para no verte envuelto en problemas con Empleo, acu\u00e9rdate de compensar las horas extra que hagan tus empleados. Y recuerda que con Efectivus<\/a> te ser\u00e1 m\u00e1s f\u00e1cil coordinar los horarios.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Una inspecci\u00f3n de trabajo puede dar resultados poco agradables si no haces bien las cosas. Por ejemplo, si no llevas con una coherencia empresarial la gesti\u00f3n de las horas extraordinarias. M\u00e1s que nada porque compensar las horas extra es un derecho laboral. La instrucci\u00f3n 3\/2016 de la Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social considera que […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":517,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2],"tags":[68,77,115,114],"yoast_head":"\nCuida la gesti\u00f3n de las horas extra - Efecnews<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Muchas son las horas extra que quedaron sin compensar en 2015, y ahora el Ministerio de Empleo va a actuar para que esto no siga aumentando\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/efectivus.com\/blog\/cuida-la-gestion-las-horas-extra\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Cuida la gesti\u00f3n de las horas extra - Efecnews\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Muchas son las horas extra que quedaron sin compensar en 2015, y ahora el Ministerio de Empleo va a actuar para que esto no siga aumentando\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/efectivus.com\/blog\/cuida-la-gestion-las-horas-extra\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Efecnews\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2016-11-29T17:15:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/efectivus.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/horas-extra.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"406\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/efectivus.com\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/efectivus.com\/blog\/\",\"name\":\"Efecnews\",\"description\":\"Las noticias de Efectivus\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":\"https:\/\/efectivus.com\/blog\/?s={search_term_string}\",\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/efectivus.com\/blog\/cuida-la-gestion-las-horas-extra\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"es\",\"url\":\"https:\/\/efectivus.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/horas-extra.jpg\",\"width\":800,\"height\":406,\"caption\":\"Muchas son las horas extra que quedaron sin compensar en 2015, y ahora el Ministerio de Empleo va a actuar para que esto no siga aumentando\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/efectivus.com\/blog\/cuida-la-gestion-las-horas-extra\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/efectivus.com\/blog\/cuida-la-gestion-las-horas-extra\/\",\"name\":\"Cuida la gesti\\u00f3n de las horas extra - Efecnews\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/efectivus.com\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/efectivus.com\/blog\/cuida-la-gestion-las-horas-extra\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2016-11-29T17:15:03+00:00\",\"dateModified\":\"2016-11-29T17:15:03+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/efectivus.com\/blog\/#\/schema\/person\/d28b5443b2702f3013c91ea32873ed25\"},\"description\":\"Muchas son las horas extra que quedaron sin compensar en 2015, y ahora el Ministerio de Empleo va a actuar para que esto no siga aumentando\",\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/efectivus.com\/blog\/cuida-la-gestion-las-horas-extra\/\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/efectivus.com\/blog\/#\/schema\/person\/d28b5443b2702f3013c91ea32873ed25\",\"name\":\"Redactor\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/efectivus.com\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"es\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/34c1181b4c555359e487d640d59e59a3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Redactor\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/efectivus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/516"}],"collection":[{"href":"https:\/\/efectivus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/efectivus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/efectivus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/efectivus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=516"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/efectivus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/516\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":518,"href":"https:\/\/efectivus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/516\/revisions\/518"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/efectivus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/517"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/efectivus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=516"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/efectivus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=516"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/efectivus.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=516"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}