{"id":502,"date":"2016-10-27T16:41:12","date_gmt":"2016-10-27T16:41:12","guid":{"rendered":"http:\/\/efectivus.com\/blog\/?p=502"},"modified":"2016-10-27T16:42:38","modified_gmt":"2016-10-27T16:42:38","slug":"registras-a-diario-las-horas-en-tu-oficina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/efectivus.com\/blog\/registras-a-diario-las-horas-en-tu-oficina\/","title":{"rendered":"\u00bfRegistras a diario las horas en tu oficina?"},"content":{"rendered":"

Las jornadas de trabajo diario<\/em> en cada empresa y oficina son algo rutinario: entrar, ponerse a trabajar, tomar un caf\u00e9, m\u00e1s trabajo, un par de llamadas, acabar la jornada y a casa. Sin embargo, la rutina de registro<\/strong>\u00a0la entrada y salida de los trabajadores es una acci\u00f3n m\u00e1s que no llevar\u00e1 mucho tiempo a tu personal y que, en cambio, es obligatoria en todas las empresas<\/span>. \u00bfLo sab\u00edas?<\/p>\n

Incluso aquellas tan peque\u00f1as en las que no se realicen horas extra, el horario del personal tiene que ser controlado. Y es que, como bien determina la Sentencia de la Audiencia Nacional<\/strong> ratificada en 2015 sobre el descontrol de los horarios del personal: \u201ccoloca a los trabajadores en situaci\u00f3n de indefensi\u00f3n que no puede atemperarse porque las horas extraordinarias sean voluntarias, puesto que el \u00fanico medio de acreditarlas es, precisamente, el control diario<\/em>\u201d.<\/p>\n

As\u00ed que, si quieres que tu empresa cumpla con la ley, tendr\u00e1s que comenzar a controlar el horario de tus trabajadores.<\/p>\n

\"El
El registro de horarios de las horas extra<\/figcaption><\/figure>\n

El registro es obligatorio para todas las empresas<\/h2>\n

En esta Sentencia se explica que el registro diario de la jornada es una herramienta fundamental<\/em> promovida desde este \u00f3rgano legislativo \u00a0para poder realizar un control exhaustivo y veraz de las horas extraordinarias del personal.<\/p>\n

Y es que la motivaci\u00f3n de la Audiencia Nacional es convertir en obligatorio el control de todos los trabajadores<\/strong> y no s\u00f3lo de aquellos que realicen horas extra ya que lo contrar\u00edo podr\u00eda acabar provocando un c\u00edrculo vicioso en relaci\u00f3n\u00a0 a la jornada. Es decir, que si las empresas no controlan todos los horarios sino s\u00f3lo estas horas extras \u00bfc\u00f3mo van a poder controlar correctamente aquellas en las que sean necesarias las horas extras?<\/p>\n

Por no mencionar las empresas con diferentes registros de horarios<\/span> en las que las horas extra de parte del personal se pueden confundir f\u00e1cilmente con la jornada\u00a0 habitual de otros en las que se convierte en una herramienta indispensable. Por todo esto, la Sentencia explica que el registro diario es fundamental para garantizar que aquellos trabajadores que realicen horas extra en su empresa reciben la compensaci\u00f3n econ\u00f3mica que les corresponde.<\/p>\n

Pero\u2026 \u00bfes algo c\u00f3modo?<\/h2>\n

Puede que, para muchos profesionales que ya realizan cientos de acciones en su jornada laboral, implementar una m\u00e1s pueda resultar a priori algo engorroso. Sin embargo, con aplicaciones de control de horarios del personal<\/a> como Efectivus<\/strong> simplemente se trata de entrar en la app y pulsar el bot\u00f3n de comenzar la jornada. Nada m\u00e1s y nada menos.<\/p>\n

Adem\u00e1s, gracias a este m\u00e9todo de registro de horarios<\/em> se encuentran mucho m\u00e1s protegidos ante una empresa que no pagar\u00eda las horas extra si no tuviera que mantener este control exhaustivo y obligado. Para el trabajador son todo ventajas.<\/p>\n

Efectivus, tu herramienta de uso diario<\/h2>\n

Si no quieres incumplir con esta sentencia de la Audiencia Nacional (que ya entra en vigor para el cierre de este 2016) te recomendamos que te unas a los cientos de empresas nacionales e internacionales que trabajan con Efectivus.<\/p>\n

Informes autom\u00e1ticos de registro de horarios de tus trabajadores, geolocalizaci\u00f3n, chat con env\u00edo de im\u00e1genes y audio ubicados adem\u00e1s del fichaje online<\/strong>. Y podr\u00e1s controlarlo todo desde tu smartphone o tableta. Todo son ventajas con Efectivus<\/a>.<\/p>\n