Una máxima que ha ido calando en Occidente y que todavía sigue presente en multitud de culturas como la latina y que hasta el hasta el Foro Económico Mundial ha tenido que pronunciarse haciendo referencia a los últimos estudios al respecto para echarlo abajo sin contemplaciones.

Un claro ejemplo de ello es Corea del Sur, donde a pesar de tener una cultura de trabajo marcada por interminables jornadas laborales -que a menudo son interpretadas como propias de la cultura del esfuerzo del país asiático-, cuentan con una productividad llamativamente baja, según datos de la OCDE.

Mucho más cerca, en el sur de Europa, y especialmente visible en el caso griego, sucede lo mismo. A pesar de sumar muchas más horas de trabajo a lo largo de la semana que en otros países del centro y del norte del viejo continente, no consiguen acercarse a los ratios de productividad de quienes saben aprovechar mejor cada minuto empleado en el trabajo.

Pero los mitos no acaban aquí. El que dice que los alemanes son los trabajadores más productivos tampoco es real. Así lo demuestra el último informe presentado por la OCDE en los que se analiza el PIB por hora trabajada de los países que la componen. Un índice que mide en dólares y en precios constantes y que pone de manifiesto que, para sorpresa de propios y extraños, son los ciudadanos rumanos los que más generan por hora trabajada. A estos les siguen los irlandeses, los letones y los lituanos.

De hecho, ojo al dato, los empleados españoles también son más productivos que los alemanes. Y no solo eso, también que los noruegos, los suecos o los daneses. Los suizos, penúltimos en este ranking, y solo superados en peores datos por los helenos, dejan claros que muchas de las creencias que parecen asentadas en términos de productividad solo son eso, creencias que no están respaldadas por datos. Al menos no datos recientes.

Vamos a ver, pues, cuál es el orden de los países con mejor y peor productividad del continente europeo y la posición de cada uno de ellos. Las sorpresas se suceden a cada paso de una clasificación en la que solo hay dos países por debajo de la media de la Unión Europea y de los que integran la OCDE.

Ranking productividad laboral en Europa

País —– PIB/hora trabajada (2008) —– PIB/hora trabajada (2017)
Rumanía —– 105,9 —– 141
Irlanda —– 8,4 —– 138,4
Letonia —– 94 —– 124,1
Lituania —– 98,4 —– 120,4
Polonia —– 90,8 —– 119,2
Bulgaria —– 93,9 —– 118,9
Eslovaquia —– 97,8 —– 116,5
Croacia —– 105,1 —– 115,5*
República Checa —– 100,4 —– 110,8
Estonia —– 93,3 —– 110,5
Eslovenia —– 103,4 —– 109,4
España —– 95,4 —– 107,8
Alemania —– 100,2 —– 107,4
Suecia —– 99,1 —– 107,2
Dinamarca —– 97,1 —– 106,4
Austria —– 99,2 —– 105,9
Francia —– 99,8 —– 105,3
Finlandia —– 101,6 —– 105
Hungría —– 92 —– 104,9
Países Bajos —– 100,3 —– 104,8
Noruega —– 99,2 —– 104,7
Portugal —– 97,1 —– 102,7
Bélgica —– 98,5 —– 102,3*
Reino Unido —– 100,2 —– 102
Italia —– 100 —– 101,1
Luxemburgo —– 99,3 —– 100,9
Suiza —– 99,6 —– 100,5
OECD – Total —– 98 —– 104,8*
UE – 28 —– 98,5 —– 106,1*
Suiza —– 99,6 —– 100,5
Grecia —– 102,7 —– 93,5

Además de estos datos, cabe señalar, ya que no es menos importante, que la gráfica de productividad por hora trabajada sigue aumentando año tras año hasta situarse en máximos históricos desde 2002, año del que se tienen datos.

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Por lo tanto, una vez que has tomado la decisión de que tendrás un grupo de comerciales o azafatas que se patearán los barrios de Madrid, es cuestión de ponerles la bandeja con la comida en la mano y explicarles por qué tu producto es mejor que el de la competencia para que ellos puedan explicarlo al gran público

Una vez ya tienes a todos sus promotores en la calle distribuyendo libremente esa maravillosa hamburguesa con queso de cabra y cebolla caramelizada que solo se sirve en tu restaurante seguramente quieras saber si se está haciendo bien la promoción y si está llegando a todas las partes que quieres llegar.

Porque no es lo mismo que los promotores no salgan por ejemplo del barrio de Chamartín a que abarquen una zona mucho más amplia que además tú puedas ir indicándole cómodamente desde la oficina. Por eso necesitas a Efectivus y su nueva aplicación: incrementa la productividad al máximo.

Está claro que un negocio así que pretenda ser grande y hacer frente a competidores muy asentados ya, necesita alcanzar un renombre rápidamente y en cuantas más partes de la misma ciudad mejor.

Reorientar la promoción del restaurante

Pero vamos a ponernos en el supuesto de que la campaña en toda la ciudad no está dando los resultados que considerarías aceptables y que prefieres replantear la estrategia para centrarte solo en esos dos tres distritos de Madrid en los que verdaderamente está funcionando. ¿Qué haces: empiezas desde cero de nuevo o avisas a los comerciales de que se centren únicamente en esos puntos que has decidido qué son los más apropiados? Obviamente esto es mucho más cómodo además de más eficiente, así que necesitas el sistema de control de Efectivus para poder mandarles el nuevo mapa de distribución sin tener que repensar toda la estrategia y perder días de trabajo real.

Gracias a Efectivus podrás reorganizar, planificar, seguir y, en definitiva, hacer mucho más eficiente una campaña de marketing directo en la calle gracias a las múltiples funciones que te ofrece la utilidad perfecta para cualquier tipo de campaña callejera.

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Arrancamos con un par de principios que, puestos en práctica de forma correcta, prometen incrementar los niveles de productividad laboral de cualquier empleado, tal y como apunta Entrepreneur. La famosa Ley de Pareto también tiene su aplicación para mejorar el rendimiento y afirma que el 80% de los ingresos que generamos para nuestro negocio se concentran en el 20% de las actividades más importantes que realizamos. Traduzcámoslo. Debemos sentarnos para hacer un riguroso análisis de las actividades que llevamos a cabo a lo largo de la jornada con un objetivo simple: eliminar aquellas que no son importantes y que además roban tiempo y recursos.

El tiempo, un bien valioso para la productividad

Así las cosas, se libara un precioso tiempo que antes se invertía en responder e-mails que no llevan a ninguna parte o llamadas que están fuera de la agenda por no mencionar las citas y reuniones que no merecen más de cinco minutos para llegar a un punto común y tomar la decisión pertinente. Este nuevo tiempo disponible se puede invertir en la empresa, la misma que agradecerá que sus trabajadores se concentren en lo verdaderamente importante olvidando las acciones adicionales que desvían del camino por el que la empresa gana valor.

Asimilado el primer principio, es tiempo de conocer la Ley de Parkinson. Este principio afirma que tanto la complejidad como la importancia de una tarea aumentan cuanto mayor es el tiempo que tenemos a nuestra disposición para realizarla. Es decir, es el propio trabajador  el que (quizás sin querer) acumula actividades de menor importancia que distraen de aquello que es importante de verdad. ¿Cómo acaba el empleado tirando piedras contra su propio tejado? Invirtiendo demasiado tiempo a realizar una tarea.

Efectivus redondea la ecuación de la productividad

La solución está en la mano del trabajador: si consigue presionarse a sí mismo para completar el cometido en un período determinado de tiempo, será más eficiente a la hora de atacar el verdadero foco de sus tareas. La presión e ir a contrarreloj (bien gestionado este punto) pueden ser muy útiles; no en vano mucha gente lleva a cabo un trabajo (donde sea) horas antes de la hora de entrega y los resultados son inmejorables porque ha conseguido conciso y directo gracias a los factores antes citados. Eso sí, conviene recordar que las prisas no son buenas compañeras.

La combinación de este par de principios ayudará a mejorar los niveles de productividad del trabajador porque permiten concentrarse en las actividades realmente importantes para la empresa estableciendo tiempos cortos y realistas. Eso sí, la ecuación tiene un elemento más: Efectivus, una herramienta que facilita los procesos. Ofrece un chat privado para comunicarse con cada uno de los empleados y, además, incorpora la geolocalización para saber dónde está. Por otro lado, facilita los procesos ya que desde la propia app se pueden llevar a cabo pedidos, contratos -con la firma digital-, albaranes y encuestas, fotos o informes que se ubican en el mapa en tiempo real. De esta manera, la compañía siempre sabe dónde está su trabajador, los pasos que ha dado para llevar a cabo su cometido y su historial geolocalizado.

Hay más procesos y gestiones que Efectivus simplifica: la gestión del calendario y las órdenes de trabajo (con un servicio de alertas) se pueden elaborar en tiempo real y el cliente puede tener acceso para conocer el estado del servicio que ha contratado. Las ventajas se multiplican porque la herramienta implementa y mejora la gestión, planificación, control, coordinación y medición de los empleados de la compañía. Y es que ésta puede comprobar el rendimiento en tiempo real para mejorar, solucionar o tomar decisiones sobre la marcha. Efectivus redondea la ecuación perfecta de la productividad.

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Igual que debemos aprender unas pautas para ser productivos y hacer nuestro trabajo de la mejor manera posible, también hay lecciones valiosas que hay que interiorizar para saber dar el justo peso a todas las cosas. Además de disfrutar con todo lo que hagamos, tenemos que trabajar para vivir y no vivir para trabajar. Al hilo de esto, hay una serie de consejos para desconectar (en su justa medida) y ser más productivo. Uno de ellos pasa por adelantar un poco el despertador para hacer ejercicio -o ir a la oficina en bicicleta o a pie- para empezar el día relajado y lleno de energía.

El ocio, a favor de la productividad

La segunda de las sugerencias versa sobre su vena más artística ya que propone mantener la mente ocupada aprendiendo a tocar un instrumento musical para pensar menos en las preocupaciones laborales. Siguiendo esta línea, deberíamos tener algo que hacer después de pasar por la oficina: un hobbie que puede ir desde leer a pasear pasando por montar un pequeño huerto en tu casa. Y, por supuesto, no olvides la música. Muchas veces en el trabajo permiten escucharla porque es una actividad relajante que genera bienestar.

Tampoco hay que descuidar la vida social. Por ello, se recomienda hacer planes con los compañeros pues relacionarte con ellos fuera del ambiente laboral ayuda a mejorar no sólo tu relación con ellos, también el trabajo en equipo. Las opciones fuera de la oficina no se reducen a ellos, todos los días hay que dedicar tiempo a la familia y amigos porque son tu principal apoyo y deben saber que estás ahí.

Herramientas con la productividad en las venas

Limitándonos al área laboral, es aconsejable usar las pausas que hagas en el trabajo para desconectar: dejar lo que estás haciendo y relajarse. Además, es buena idea reservar unos minutos de la jornada para pensar en cómo atacar y resolver los problemas que han ido surgiendo. Por otro lado, no hay que tener reparos para disfrutar de los frutos de tu trabajo. No en vano, nacen de tu esfuerzo así que fíjate una meta (un viaje o algo que te haga ilusión comprar) y ve hacia ella.

Finalmente, hay que plantar cara al estrés para conseguir desconectar aunque tampoco hay que apagar los motores completamente porque existen herramientas que ayudan a incrementar la productividad. Efectivus es el mejor ejemplo de ello. En un mundo donde usamos aplicaciones para todo, ¿por qué no emplearlas para mejorar la eficiencia de los trabajadores? Conocer, controlar y coordinar la labor de los empleados que no están en la oficina se convierte en un auténtico reto, pero no en algo imposible. Las empresas desean productividad, rentabilidad y eficiencia, algo que sólo pueden conseguir con un perfecto control y coordinación de su personal.

Tranquilo, Efectivus se encarga de tu productividad

Herramientas como Efectivus facilitan todo ese proceso. Ofrece un chat privado para comunicarse con cada uno de los empleados y, además, incorpora la geolocalización para saber dónde está. Por otro lado, facilita los procesos ya que desde la propia app se pueden llevar a cabo pedidos, contratos -con la firma digital-, albaranes y encuestas, fotos o informes que se ubican en el mapa en tiempo real. De esta manera, la compañía siempre sabe dónde está su trabajador, los pasos que ha dado para llevar a cabo su cometido y su historial geolocalizado.

Hay más procesos y gestiones que Efectivus simplifica: la gestión del calendario y las órdenes de trabajo (con un servicio de alertas) se pueden elaborar en tiempo real y el cliente puede tener acceso para conocer el estado del servicio que ha contratado. Las ventajas se multiplican porque la herramienta implementa y mejora la gestión, planificación, control, coordinación y medición de los empleados de la compañía. Y es que ésta puede comprobar el rendimiento en tiempo real para mejorar, solucionar o tomar decisiones sobre la marcha. Sí, hay que desconectar… pero no del todo. Lo suficiente para Efectivus se haga cargo de las tareas por ti.

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Sobre este tema versan infinitas teorías y consejos que van desde elaborar listas a abordar una actividad en lugar de varias al mismo tiempo o establecer prioridades. Muchas personas saben la teoría, pero no saben aplicarla a la práctica. Efectivus nace para echarles una mano puesto que no se puede olvidar que el ser humano es básico para la productividad, el activo más importante de una empresa y ésta busca mejorar el rendimiento reduciendo costes, simplificando procesos y reduciendo los tiempos.

En pleno siglo XXI hay una palabra que es imposible ignorar: tecnología. Estamos completamente rodeados de internet, dispositivos portátiles como los smartphone o las tablet, los relojes y pulseras inteligentes… Las aplicaciones se emplean para (casi) todo y es una corriente que hay que aprovechar por una razón obvia: la tecnología llega a todas partes. Es en este escenario en el que Efectivus aparece para demostrar con su actuación que se trata del mejor actor. Una herramienta cuya única finalidad pasa por ayudar a las dos partes implicadas: empresa y empleado. La aplicación  tiene como objetivo implementar y mejorar la gestión, planificación, control, coordinación y medición de los empleados de la compañía. Y es que ésta puede comprobar el rendimiento en tiempo real para mejorar, solucionar o tomar decisiones.

Planificar, una pata de la productividad

Está claro que la meta es la productividad y para llegar a ella hay una hoja de ruta con una serie de claves que no pueden faltar. Una de ellas pasa por la planificación: establecer una lista de tareas que hay que completar y registrarlas para que no queden en el olvido y quede reflejado cuándo y cómo se han cumplido. Para ello, Efectivus aporta un servicio de alertas para que el trabajador sepa siempre en cada momento cuál es su cometido y, además, se proporciona un acceso para conocer el estado del servicio que el cliente en cuestión ha contratado. A esto hay que añadir el chat privado para comunicarse con cada uno de los empleados y la geolocalización para saber dónde está.

Por otro lado es conveniente establecer prioridades remarcando las tareas que el trabajador tiene que completar en primer lugar por importancia, urgencia u otros motivos. Este simple proceso ayuda  a saber el tiempo empleado en cada cometido, algo a lo que ayuda Efectivus puesto que permite saber dónde están los trabajadores, qué ruta han seguido, los pasos que han dado para llevar a cabo la misión (documentado con fotos, vídeos, alertas…), su historial geolocalizado y si se han llevado a cabo pedidos, contratos -con la firma digital-, albaranes y encuestas o informes, entre otros.

Efectivus al servicio de la productividad

Finalmente hay algo tan básico como evitar las distracciones y ayuda el hecho de construir un buen ambiente que lo evite. El control de la productividad y eficiencia de los empleados, clave en los futuros resultados de la compañía, únicamente cuando está en su horario hace esta labor más fácil. Hay más procesos y gestiones que Efectivus facilita: cuando un trabajador está fuera de la oficina, la gestión del calendario y las órdenes de trabajo pueden perderse o no llegar clara y correctamente.  O incluso puede emplear más horas de las que, en un principio, necesitaba: ese tiempo extra también queda registrado.

Lo cierto es que la productividad no creció antes de la crisis sino que mejoró durante la misma (debido al procedimiento -mecánico y poco saludable- de producir menos con menos trabajadores) y no ha progresado desde que se percibieron los primeros síntomas de recuperación. Incorporar estas claves al día a día ayudarán a abrazar la productividad tanto dentro como fuera del trabajando creando mejores trabajadores. Efectivus es la herramienta que les ayudará a ello.

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La economía de España sigue creciendo según las previsiones (un 2’8% en los primeros cinco meses de 2016), pero existen una serie de riesgos que pueden frenar esta línea ascendente: el alto desempleo, el fuerte endeudamiento y la baja productividad comparados con el resto de la Unión Europea. Así las cosas se trata de un círculo vicioso: las empresas inviertan más en tecnología que en capital humano y así no fomentan las contrataciones a largo plazo. En consecuencia, las empresas se ven afectadas por el descenso del consumo y la búsqueda de un rendimiento más alto implica que desplacen sus carteras a activos de mayor riesgo. Y todo esto genera inestabilidad financiera.

Conocido el problema, es hora de buscar las pertinentes soluciones. Se ha observado que el sistema clásico para medir la productividad -las ganancias de la empresa en función del número de empleados- se ha quedado antiguo y, además, es insuficiente porque no ayuda a identificar los puntos que necesitan una mejora. ¿Cómo se puede actualizar para estar el día? A través de la digitalización de la productividad. Las empresas deben impulsar procesos para conceptualizar y ejecutar basándose siempre en una estrategia.

El objetivo no es otro que ganar eficiencia para tener la oportunidad de competir en un mercado cada vez más global y angosto. Las nuevas tecnologías permiten una serie de métodos y acciones que mejorarán la productividad de las compañías. Es en este escenario donde hacen acto de presencia aplicaciones como Efectivus. Una digitalización global e integral es el principal elemento para modernizar, mejorar y optimizar la productividad a través de una serie de procesos en los que la tecnología juega un papel clave.

Las empresas tienen que ser consciente de que deben basarse en indicadores objetivos y fiables. Y para ello hay un punto necesario: el correcto seguimiento de los trabajadores en el desempeño de sus funciones. Efectivus ofrece un chat privado para comunicarse con cada uno de los empleados e incorpora la geolocalización. Por otro lado, facilita los procesos ya que la desde la propia aplicación se pueden llevar a cabo pedidos, contratos -con la firma digital-, albaranes y encuestas, fotos o informes que se ubican en el mapa en tiempo real. De esta manera, la compañía siempre sabe dónde está su trabajador, qué ruta ha seguido, los pasos que ha dado para llevar a cabo la misión (documentado con fotos, vídeos, alertas…) y su historial geolocalizado.

Al servicio de la productividad

Por otro lado, hay que priorizar la medición cuantitativa de la productividad. ¿De qué manera? Hay software que controla la contribución exacta de cada trabajador. Gracias a la geolocalización -uno de los puntos fuertes de Efectivus- la empresa puede medir los excesos que muchas jornadas laborales presentan en sus horarios con un completo registro. O lo que es lo mismo: cuantificar el número de horas ordinarias (y extraordinarias) de cada trabajador para saber cuántas ha acumulado. Tampoco hay que obviar que los objetivos deben estar alineados globalmente en primer lugar e individualmente en segundo lugar para evitar fricciones.

Finalmente hay que implicar a todos tanto en la medición como en la mejora de la productividad. No hay que ver el control como algo negativo puesto que herramientas como Efectivus que ofrecen un perfecto control y coordinación de su personal incorporando un sistema de calendario, planificación y alertas de trabajo para facilitar la labor a los empleados. Eso sí, no ejerce una vigilancia constante o intimidatoria; sólo está alerta durante la jornada puesto que cada tarea tiene una hora de inicio y otra de finalización. Cumplido este tiempo, termina el control. El objetivo de Efectivus pasa, única y exclusivamente, por mejorar la productividad de las empresas y, en consecuencia, de la economía española.

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Los consejos, manuales, ideas se multiplican. Expertos en temas de productividad empresarial apuntan a varios puntos a los que hay que prestar especial atención para no descuidarlos: priorización de las tareas, comunicación y organización interna, resolución de los problemas de manera rápida y eficaz, construir lazos entre los departamentos -el conocido como ‘bridge building’-, mantener los equipos de trabajo en buenas condiciones, apostar por la flexibilidad horaria y, sobre todo, motivar y estimular a los trabajadores (la base de toda compañía).

Al hilo de esto queremos proporcionar algunas aplicaciones que le ayuden en su labor de buscar y encontrar la productividad idónea para su empresa. Sin perder de vista a sus empleados, la primera herramienta que le echará una mano en esta tarea es Efectivus, un Gran Hermano de la productividad. Su app garantiza un perfecto control y coordinación del personal. ¿Cómo? Gracias a un chat privado para comunicarse con los empleados y la geolocalización para saber dónde está. Además pueden llevar a cabo pedidos, contratos -con la firma digital-, albaranes y encuestas, fotos o informes que se ubican en el mapa en tiempo real. De esta manera, la compañía siempre sabe dónde está su trabajador, qué ruta ha seguido, los pasos que ha dado para llevar a cabo la misión y su historial geolocalizado.

Con los trabajadores internos y externos bajo control, es tiempo de fijar un calendario y para ello Tempo es la herramienta perfecta en su camino hacia la productividad empresarial. Se trata de un calendario inteligente con el que podrá marcar todo: desde sus reuniones dentro de la empresa hasta sus citas personales. La anotación se puede hacer mediante voz ya que transformará en texto todo lo que usted le dicta. Por otro lado, le ofrece la posibilidad de consultar su programación día a día, los encuentros que están por venir y la información de contacto de la persona con la que se va a encontrar. Igual que Efectivus, está disponible tanto en la versión ordenador como para sus dispositivos.

El correo electrónico es una herramienta que se usa constantemente puesto que es una forma de comunicación cotidiana, atractiva y muy eficaz. Eso sí, ordenarla y mantenerla al día a veces es un trabajo que se antoja bastante complicado perjudicando la productividad de la compañía. Por ello, aplicaciones como Inbox son perfectas para gestionar sus correos electrónicos de forma inteligente: permite ver lo esencial -texto, fotos y archivos adjuntos- de un solo vistazo, formular recordatorios y posponer la lectura de e-mails para mirarlos en otro momento más adecuado. A esto hay que añadir la posibilidad de organizar todo por categorías. Y sí, efectivamente, puede emplearla tanto en su ordenador como en sus dispositivos.

¿Cuál es el movimiento lógico cuando se le ocurre una idea? Apuntarla en un papel para no perderla, algo que no siempre ocurre y que juega en contra de la productividad. Evernote es una de las aplicaciones más parecidas a los famosos post-it. Con ella podrá poner por escrito notas, listas, enlaces, guardar fotos o notas de voz. Su servicio se ve completado con la sincronización en la nube y la posibilidad de hacer presentaciones con el material guardado y un solo click. Puede escribir en ella con un lápiz especial o hacerlo mediante el teclado… tanto en el ordenador como en el móvil, tablet…

Para terminar, atacaremos la forma de comunicarse dentro de la empresa con Slack, clave en la productividad. Se trata de algo parecido a un Whtasapp laboral en el que usted puede dividir a sus trabajadores en distintas áreas, canales o, incluso, por proyectos. También ofrece la posibilidad de compartir archivos o integrar otras aplicaciones y el correo electrónico en un gran archivo central. Igual que el resto de herramientas tiene su versión diseñada para dispositivos móviles y otra accesible desde el ordenador.

La entrada De Efectivus a Slack: herramientas para aumentar la productividad de su empresa aparece primero en Efecnews.

Tener control y coordinación sobre los empleados mejora considerablemente los resultados de cualquier negocio. El personal que está en el exterior es el más difícil de controlar, por ello Efectivus ha creado un sistema que permite coordinar en tiempo real toda la actividad de la empresa mejorando así la productividad laboral y los resultados.

Con Efectivus el personal será más eficiente ya que trabajará desde su dispositivo móvil. Podrá comunicarse con la empresa mediante el chat privado, con conversaciones geolocalizadas en maps, realizar los pedidos, albaranes o contratos con el sistema de firma digital, realizar encuestas, realizar fotos e informes que se verán al momento geo-localizados en los mapas de Efectivus, recibir alertas de nuevos trabajos, planificaciones de tareas, etc.

Gracias al sistema de control GPS, las empresas pueden conocer y controlar al momento o cuando deseen toda la actividad de su personal.

Podrán saber:

• Donde se encuentra cada persona al instante.
• La ruta que lleva realizada.
• Donde ha realizado contratos, fotografías, informes, chats, pedidos, etc.

Toda la información se visualiza en los Maps de Efectivus.

A su vez, podrán gestionar los calendarios y ordenes de trabajo de sus empleados dejando que sea el sistema de alertas & notificaciones el que se encargue de recordarlo a cada trabajador.

Las empresas pueden ahora gestionar, planificar, controlar, coordinar, medir y mejorar el rendimiento de los empleados en tiempo real.

Con Efectivus, las empresas disponen de datos exactos, lo que permite no sólo mejorar las incidencias, sino disponer de información precisa que les ayuda a mejorar su negocio.

Ejemplos de uso:

Un comercial además de realizar los pedidos desde la app y comunicarse con su empresa, podrá mostrar con las imágenes geo-localizadas y periciales cómo está posicionado el producto en un punto de venta, mostrar la situación de la competencia, precios, etc. facilitando información fidedigna y actualizada permanente al Dpto. de
Marketing.

Empresas de transportes no solo verán donde está el mensajero, su ruta, o cuando tiempo lleva en un punto, sino si el producto se entregó en buen estado al cliente y en qué momento.

Empresas de buzoneo podrán ver al instante como se reparten los folletos en los buzones evitando tener que ir a controlar in situ el trabajo.

Empresas de construcción verán como evolucionan las obras, si se cumplen las medidas de seguridad, si los tiempos de ejecución son correctos… Y el personal podrá demostrar la correcta realización de su trabajo.

Además las empresas pueden poner un acceso en su web, para que sus clientes puedan ver en tiempo real el servicio contratado, algo que les permitirá destacar y diferenciarse de sus competidores.

Efectivus no requiere de instalación alguna, puede registrarse ahora y probarlo gratis durante 10 días.

Puede ver cómo funciona Efectivus en este vídeo de un minuto.

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